广州冷链物流公司电话 广州到漳州冷藏运输物流 冷藏物流 服务至上

广州冷链物流公司电话 广州到漳州冷藏运输物流 冷藏物流 服务至上

广州踏信冷链公司在全国部分城市与近百家物流公司建立了长期可靠的联运关系。实现了物流配送的一站式服务，在解决货物快速分流的同时，也为客户提供门到门配送服务。为了促进市场竞争能力、强化公司管理和提升企业形象，不断的学习前沿物流模式优化企业管理资源。多年来，公司很多员工都经过现代化物流理论与运营的培训，并且长期从事车辆调度和运输管理业务，熟悉物流市场运作规律，积累了丰富的物流操作经验。以诚信、热情、优质的工作为各大企业服务，与多家国内企业建立了稳定的合作关系，公司业绩蒸蒸日上!

而每个人都有长处，很多人一生优势没有发挥出来，十分可惜。当然，人的潜能、智慧和能力有没有充分发挥，关键还有赖于环境制度、管理文化等土壤的作用。

五是实施创新驱动

创新无限，创业无限。这个时代大的特点是创新，大的机遇是创业。中铁物贸集团在创新上，这些年主要是推进数字化转型、信息化发展。

创新是没有限制的，但是创新难度很大，不能盲目创新，创新要有价值指向，要有目标，要通过创新激发活力和破解难题，使企业平稳发展、健康发展。

中铁物贸集团深入实施创新创效和转型升级“双轮驱动”战略，多措并举有效实现了企业不同系统数据互联互通、实时共享，有力推动了企业以数字化、信息化赋能传统贸易转型升级的步伐，提升了企业为系统内外客户提供一体化供应链集成服务的水平和能力。

并且，中铁物贸集团积极打造供应链集成服务生态圈，优化激活供应链、产业链，建立了“总对总”的区域集中采购模式。通过建立稳固的战略合作产业联盟，推动了企业两级集采融合，每年可为中铁内单位节约物资采购成本超10亿元。

六是推进人才强企

中国所有企业都是“因人而兴”，把人变，企业一定会发展，一定会好。自然，人才是分各种层次各个方面，每个人都能成为人才，只要激发积极性、主动性，只要有规矩、有担当、有能力、身体健康，就是人才。

近年来，中铁物贸集团通过富集人才培训战略资源，与在京高等院校、中铁党校合作，内建“平台”提升自主培训能力等方式，大力推进人才强企战略。

一方面，全面推进人才结构优化。截至2021年底，企业大学本科及以上学历员工占比达到94%，技术人员占比达到94%，35岁及以下员工占比超过58%，企业物资采购与供应、财务金融管理、法律事务管理等主要人员占比超过70%。

另一方面，持续提升人才素质。中铁物贸集团坚持内部培养、外部引进。内部培养为主动，把职工变，把的职工变人才；外部引进主要是从中国中铁其他的单位调配等。对于一些管理岗位的人才，中铁物贸集团会着力培养，对其进行培训、考核、谈话、岗位锻炼、正反两方面总结等。

七是坚持合作共赢

中铁物贸集团是开放式的，其担当自己的使命，为中国中铁做供应链，也为全国的建筑业做供应链。

中铁物贸集团坚持开放合作、互利共赢、风险共担、利益共享，严格践行诚信文化和契约精神，通过“请进来”与“走出去”相结合，着力树立良好市场形象。

一方面，中铁物贸集团的“朋友圈”越来越大，其鲁班电商平台合格供应商已超 20万家，累计成交金额近1.3万亿元；另一方面，中铁物贸集团持续开展供应链金融课题研究试点应用，“走出去”不断拓展建筑业供应链生态圈。

八是践行开路先锋文化

企业因人而兴，很多企业困难重重，根本上还是人的问题。而人的问题可以依靠企业文化去改变。因为企业文化是灵魂，没有灵魂的企业是没有生命力的，没有生命力的企业在市场经济的竞争中注定是要被淘汰出局的。

中国中铁目前打造的是开路先锋文化体系。中铁物贸集团在秉承中国中铁开路先锋文化的基础上，不断丰富自身文化内涵，讲好物贸故事，宣传物贸品牌。其积极践行开路先锋文化，打造价值观思想高地，提出文化理念，让开路先锋文化在中铁物贸集团更好落地，助力中铁物贸实现高质量发展。

身处充满易变性、不确定性、复杂性和模糊性的乌卡（VUCA）时代，提升供应链现代化水平早已成为国家战略部署。对于维护产业链供应链安全稳定，提高产业链供应链稳定性和国际竞争力，畅通交通物流，优化国内产业链布局，党中央、国务院更是高度重视。

为此，中国中铁对中铁物贸集团给予厚望。而中铁物贸集团同样期待，大家携手同行，致力于创新，加快供应链和物流建设，保产业链、促创新链，使我们的国家真正回到世界舞台的中央。这将是我们14亿中国人共同的福祉、共同的目标。（本文根据8月12日上午中铁物贸集团董事长马元林在“2022中国物流企业家夏季峰会”上的演讲编辑整理，未经本人审阅，同步刊登于《中国物流与采购》杂志2022年第16期夏季峰会专刊。）